Prefeitura institui programa para apoiar servidores na etapa da aposentadoria

“Dar mais atenção às pessoas, humanizar a gestão e atender ao servidor em todas as fases de sua carreira, e, neste caso, o foco é a aposentadoria”, destacou Rafael Reis, que é diretor do Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) da Secretaria de Administração (Semad).

Na manhã desta quarta-feira (28 de outubro), Dia do Servidor Público, Rafael apresentou como funciona o Programa Nova Fase, centrado na transição para a aposentadoria. O “Nova Fase” deve ajudar os “aposentantes” a encerrarem a carreira na Prefeitura e seguirem para novas vivências. O trabalho  começa já no processo de identificação das pessoas que estão no momento de iniciar uma nova etapa na vida. “Além de mapear a lista dos servidores que estão na fase da aposentadoria, nossa equipe também faz toda a conferência da vida funcional, elabora uma simulação previdenciária, ajuda a planejar a nova etapa, que inclui mudança na rotina e novos projetos”, reforçou.

O evento foi realizado no Centro de Convivência da Pessoa Idosa (CCPI) Sebastião Martini e reuniu secretários, representantes do Sindicato dos Servidores Municipais de Sorriso (Sinsems) e demais servidores que puderam dialogar sobre a iniciativa. “Hoje não é somente um dia de comemoração, mas também de valorização de nossos servidores”, declarou o secretário de Administração, Daniel Melo, lembrando da “comunhão de esforços de toda a equipe da pasta para programas como este sejam efetivamente colocados em prática e possam fazer a diferença na vida das pessoas”.

Representando o prefeito Alei Fernandes, que segue com agenda em Brasília, a primeira-dama e secretária da Mulher e da Família (Semfa), Mara Fernandes, destacou o quanto é importante o olhar sensível neste momento de encerramento de ciclos. “Parabéns a vocês que estão organizando com tanto carinho o encerramento de uma etapa e o início de uma nova fase”, reiterou secretária, que é professora aposentada pelo Município.

Segurança no Trabalho

Este foi o segundo evento alusivo à Semana do Servidor. Ontem (27 de outubro), no Centro de Eventos Ari José Riedi, foi lançado o Programa de Saúde e Segurança no Trabalho, estruturando assim uma política específica com um claro objetivo: garantir ambientes laborais seguros, produtivos, agradáveis e acolhedores aos servidores públicos municipais.

Com o programa, a Prefeitura de Sorriso também vai estruturar uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA), voltada à prevenção de acidentes, doenças relacionadas ao trabalho e situações de assédio e violência no ambiente profissional.

 

Jogos do Servidor 

Na sexta-feira (30), a Praça da Juventude será o ponto de encontro dos servidores municipais para a celebração do Dia do Servidor Público. As atividades começam às 8h, com a abertura dos jogos de Futebol Society masculino e feminino, brinquedos recreativos, espaço de lazer e atividades de integração.

Ao longo do dia, haverá partidas e atividades recreativas promovidas pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sorriso (SINSEMS), além de momentos de convivência entre os servidores e seus familiares.

A partir das 17h, a programação contará com apresentações de fanfarra, dança e teatro. O período também será marcado pelas finais dos torneios de Futebol Society masculino e feminino, seguidas da premiação das equipes vencedoras. O encerramento está previsto para as 19h30, com show musical e confraternização.

 

Troca da Data do Feriado

Vale lembrar que, para garantir que os Jogos do Servidor transcorram com fluidez, a celebração do feriado pelo Servidor Público foi alterada: por meio do Decreto 1.609, de 27/08/2026, o feriado, que seria hoje (quarta-feira), foi remanejado para o dia 30 de outubro, sexta-feira.

 

Casa do Servidor

No dia 3 de novembro, às 14h, será oficialmente entregue a Casa do Servidor. Em um prédio locado e especialmente adaptado, servidores em processo de reabilitação ao trabalho. A Casa do Servidor funcionará de segunda a sexta-feira, em período integral.

A unidade, localizada na Avenida Curitiba, 1921, deve centralizar atendimentos para os servidores públicos em um único endereço, criando um local de aconchego, que viabilize uma escuta e estimule atividades que valorizem o autocuidado e a saúde integral.

A unidade, que está no escopo do programa Sorriso + V.I.D.A.S, deve ofertar, via encaminhamento a partir do Departamento de Recursos Humanos, atendimento médico, social, além de cuidados em enfermagem, fisioterapia, educação física, fonoaudiologia, nutrição e terapias integrativas.